CeskyFrenchGermanItalianPortugueseTurkceSpanish

КАК сохранить номер телефона при смене оператора
15.05.2016
КАК вернуть удаленные сообщения
15.05.2016

КУДА пойти работать без образования

Куда пойти работать без образования

Выбор места работы является довольно сложной задачей, которая становится еще труднее, если у человека нет какого-либо образования.

Но не стоит огорчаться, ведь всегда есть спрос на неквалифицированный труд.

Главное знать, куда идти.

Инструкция

1

Тяжелый физический труд

Профессии грузчика, разнорабочего, охранника являются низкоквалифицированными. Данный перечень можно продолжать довольно долго, но если мужчина ищет работу без требований к образованию, то первый вариант — заняться физическим трудом. Проще всего будет устроиться работать грузчиком. В крупных городах страны очень развиты торговые продуктовые сети, текучесть рабочей силы в них довольно высока, поэтому спрос на физическую грубую силу всегда есть. К тому же, работая в магазине, появляется реальная возможность научиться работать на кассе и освоить основы мерчендайзинга — искусства правильной расстановки товара.

2

Сфера торговли

Как правило, организации, занимающиеся продажей (независимо чего: продуктов, техники, цветов и т.д.) довольно легко берут людей без образования на работу. Некоторые фирмы сами занимаются обучением человека на рабочем месте. К тому же в самых крупных из них можно добиться карьерного роста, если проявить усердие. Наиболее охотно принимаются на должность продавцов-консультантов молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет.

3

Сфера услуг

Услуги по уборке территории и помещений, мойка автомобилей, облагораживание территорий и т.д. — все это сферы, где на работу охотно берут людей без образования. Безусловно, заработать хорошие деньги такой работой крайне тяжело, но если работать в муниципальных службах по благоустройству города, то, согласно действующему законодательству, такого работника могут обеспечить бесплатным жильем, питанием и льготным медицинским обслуживанием.

4

Работа с обучением при трудоустройстве

Молодые фирмы часто набирают сотрудников без образования и опыта работы, предпочитая обучать их прямо во время работы. Такие фирмы часто возникают в областях питания, логистики, охраны правопорядка и т.д. Иногда при трудоустройстве требуется пройти испытательный срок, который по трудовому законодательству не должен превышать 3 месяца. В ходе него проходит обучение основам того или иного ремесла, по окончании которого принимается окончательное решение о приеме на работу молодого сотрудника.

Комментарии закрыты.