CeskyFrenchGermanItalianPortugueseTurkceSpanish

офісне життя





23.06.2016

ЯК розрахувати середню кількість працівників

Розрахунок кількості працівників - це досить складний процес

Основна перевага всіх організацій - це його кадри! Так говорять традиційні методики менеджменту.

Найчастіше для статистики, аналізу або розрахункувиробничих показників діяльності організації потрібно визначити середню кількість працівників, яке розраховується на підставі формули, розробленої Росстат ще в 2008 році.

(Далі ...)
21.06.2016

ЯК зробити довідку про зарплату

Як зробити довідку про зарплату

Якщо ви вирішили взяти кредит в банку, звернутися впосольство для отримання візи, оформити субсидію або подати заяву до пенсійного фонду про нарахування пенсіі- то вам потрібно буде зробити довідку про зарплату.

(Далі ...)
21.06.2016

ЯК написати клопотання з місця роботи

Як написати клопотання з місця роботи

Клопотання з місця роботи може знадобитисяспівробітнику підприємства для надання в суд, ДАІ, якщо стоїть питання про позбавлення прав, до відділу освіти адміністрації при розгляді заяви про отримання путівки в дитячий сад або в інших випадках.

Воно передбачає за своїм змістом поручительство організації, в якій працює дана людина, за його ділові та моральні якості, які припускають деякі послаблення і пільги.

(Далі ...)
21.06.2016

ЯК організувати роботу бухгалтера

Як організувати роботу бухгалтера

Бухгалтер - особа матеріально відповідальна, тому організація роботи співробітників бухгалтерії повинна мати планомірний характер на будь-якому виробництві.

Погана організація робота на цьому вкрай важливому ділянці може привести до фінансового краху підприємства.

(Далі ...)
19.06.2016

ЯК розрахувати кількість співробітників

Як розрахувати кількість співробітників

Щоб не платити зайву зарплату своїм співробітникам і забезпечити дотримання трудового режиму, необхідно розрахувати їх кількість відповідно до формулами, затвердженими Росстатом в 2008 році.

(Далі ...)
19.06.2016

ЯК підготувати і провести конференцію

Як підготувати і провести конференцію

Конференція в будь-якій організації є надзвичайно важливим заходом. Вона вимагає ретельної підготовки і бездоганною реалізації.

Будь нюанс може зіпсувати враження про вашу компанію.

Існують основні принципи, які слід враховувати для організації успішної конференції.

(Далі ...)
18.06.2016

ЯК прогнозувати продажу

Як прогнозувати продажу

Прогноз майбутніх обсягів продажів дозволяє вибудовувати поточну діяльність компанії найбільш сприятливим чином.

Можливі коливання попиту, зміни ринкової кон'юнктури, зростання цін постачальників - вплив всіх цих факторів можна заздалегідь згладити, якщо грамотно підійти до прогнозування.

(Далі ...)
17.06.2016

ЯК скласти наказ на штатний розклад

Як скласти наказ на штатний розклад

На кожному підприємстві виникає необхідність складати штатний розпис або вносити в нього зміни.

Форма даного документа затверджена трудовим законодавством з квітня 2001 року.

Підставою його створення служить наказ першої особи організації, який в той же час вводить його в дію.

(Далі ...)