CeskyfrančuvācuItālijasportugālisturkcespāņu

Office dzīve





2016/06/23

Kā aprēķināt vidējo darbinieku skaitu

Aprēķinot darba ņēmēju skaitu - ir sarežģīts process

Galvenā priekšrocība visām organizācijām - ir tās darbinieki! Tā saka tradicionālās pārvaldības paņēmienus.

Bieži vien, lai statistiku, analīzi vai aprēķinsrūpniecības organizatoriskā sniegumu nepieciešama, lai noteiktu vidējo darbinieku skaitu, kuru aprēķina, pamatojoties uz formulu, ko Federālā valsts statistikas dienesta izstrādāto 2008. gadā.

(Vairāk ...)
2016/06/21

Kā veikt sertifikātu algas

Kā veikt sertifikātu algas

Ja jūs nolemjat ņemt bankas aizdevumu, sazinieties arEmbassy par vīzas pieteikumu, izsniegt stipendiju vai pieteikties pensiju fondu novērtējuma pensii- jums būs nepieciešams veikt atsauces algu.

(Vairāk ...)
2016/06/21

Kā uzrakstīt petīciju darba vietā

Kā uzrakstīt petīciju darba vietā

var prasīt pieprasījumu no darba devējaUzņēmuma darbinieki iesniegšanai tiesā, ceļu policija, ja ir jautājums par atņemšanas tiesību izglītības pārvaldes struktūrvienība, izskatot pieteikumu par atļaujas bērnudārzs vai citos gadījumos.

Tā ietver tās nozīme galvojuma uzņēmums, kas nodarbina personu par viņa biznesa un morāles īpašības, kas liecina daži no indulgences un privilēģijas.

(Vairāk ...)
2016/06/21

Kā organizēt darbu grāmatvedi

Kā organizēt darbu grāmatvedi

Grāmatvedis - persona, kas atbild par materiālu, lai darba organizācija darbinieku uzskaites būtu sistemātiska rakstura par jebkuru ražošanu.

Slikta darba organizācija šajā ļoti svarīgajā jomā var novest pie finanšu sabrukuma uzņēmumā.

(Vairāk ...)
2016/06/19

Kā aprēķināt darbinieku skaitu

Kā aprēķināt darbinieku skaitu

Nemaksāt papildus algas saviem darbiniekiem, un nodrošina to, ka darba režīms, ir nepieciešams, lai aprēķinātu to skaits saskaņā ar formulu, ko Rosstat apstiprināts 2008. gadā.

(Vairāk ...)
2016/06/19

Kā sagatavot un organizēt konferenci

Kā sagatavot un organizēt konferenci

Ar jebkuru organizāciju konference ir ārkārtīgi svarīgs notikums. Tas prasa rūpīgu sagatavošanos un nekļūdīgu īstenošanu.

Jebkura nianse var sabojāt iespaidu par jūsu uzņēmumu.

Ir pamatprincipi, kas jāņem vērā, lai veiksmīgi konferencē.

(Vairāk ...)
2016/06/18

KĀ prognozēt pārdošanas

Kā prognozēt pārdošanas apjomus

Prognoze nākotnes pārdošanas apjomi ļauj mums veidot pašreizējās darbības vislabvēlīgākajā veidā.

Iespējamās svārstības pieprasījuma izmaiņas tirgus apstākļos cenu pieaugums piegādātājiem - ietekme visu šo faktoru, varat iepriekš, lai netraucētu, ja kompetenti pieeja prognozēšanai.

(Vairāk ...)
2016/06/17

Kā veikt pasūtījumu par personāla

Kā veikt pasūtījumu par personāla

Katrs uzņēmums ir nepieciešams veikt personāla vai veikt izmaiņas.

Dokumenta ar darba tiesību aktiem, kopš 2001. gada aprīļa forma.

Pamatā tās izveidošanas ir pirmais rīkojums organizācijas, kas tajā pašā laikā, kad stājas spēkā.

(Vairāk ...)