Českyprancūzųvokiečiųitalųportugalųturkceispanų

Biuro gyvenimas





2016/06/23

Kaip apskaičiuoti vidutinį darbuotojų skaičių

Skaičiuojant darbuotojų skaičių - tai sudėtingas procesas,

Pagrindinis privalumas visoms organizacijoms - yra jos darbuotojai! Taigi sako tradicinius valdymo metodus.

Dažnai statistikos, analizės arba skaičiavimopramonės organizacijos veikla turi nustatyti vidutinį darbuotojų skaičių, kuris apskaičiuojamas remiantis formule sukurta Federalinė valstybinė statistikos tarnyba 2008 m.

(Daugiau ...)
2016/06/21

Kaip padaryti, kad atlyginimo pažymą

Kaip padaryti, kad atlyginimo pažymą

Jei nuspręsite imti banko paskolą, susisiekite suAmbasada už prašymo išduoti vizą, išduoti dotaciją arba kreiptis į pensijų fondo vertinimo pensii- jums reikės padaryti atskaitinės algos.

(Daugiau ...)
2016/06/21

Kaip rašyti peticiją darbo vietoje

Kaip rašyti peticiją darbo vietoje

gali būti reikalaujama, kad prašymas iš darbdavioĮmonės darbuotojai pateikimo teismui, eismo policija, jei yra atėmimo teisių švietimo administravimo departamento klausimas svarstant dėl ​​vaikų darželyje ar kitais atvejais leidimo paraišką.

Tai reiškia, jos reikšmė laidavimo Bendrovė, kurioje dirba asmuo dėl savo verslo ir moralinių savybių, rodančių, kai indulgencijas ir privilegijas.

(Daugiau ...)
2016/06/21

Kaip organizuoti buhalterio darbą

Kaip organizuoti buhalterio darbą

Buhalteris - asmuo, atsakingas už medžiagos žmogus, todėl darbo darbuotojų apskaitos organizacija turi turėti sisteminį pobūdį apie bet gamybai.

Prastas darbo organizavimas dėl šio labai svarbioje srityje gali sukelti finansinio žlugimo bendrovė.

(Daugiau ...)
2016/06/19

Kaip apskaičiuoti darbuotojų skaičių

Kaip apskaičiuoti darbuotojų skaičių

Vengti mokėti papildomų atlyginimus savo darbuotojams ir užtikrinti, kad darbo režimas, būtina apskaičiuoti savo numerį pagal formulę pagal Rosstat patvirtintą 2008 m.

(Daugiau ...)
2016/06/19

Kaip paruošti ir surengti konferenciją

Kaip paruošti ir surengti konferenciją

Į bet kurios organizacijos konferencija yra labai svarbus įvykis. Jis reikalauja kruopštaus pasirengimo ir nepriekaištingą įgyvendinimą.

Bet niuansas gali sugadinti jūsų įmonės įspūdį.

Yra pagrindiniai principai, kurie turėtų būti laikomi sėkmingo konferencijoje.

(Daugiau ...)
2016/06/18

KAIP prognozuoti pardavimus

Kaip prognozuoti pardavimus

Prognozuoti ateities pardavimų apimtys leidžia mums sukurti dabartinę veiklą iš palankiausių būdu.

Galimi paklausos svyravimai, rinkos sąlygų pokyčiams, kainų tiekėjų augimas - visų šių veiksnių įtaka, galite iš anksto išlyginti, jei kompetentingai požiūris į prognozavimo.

(Daugiau ...)
2016/06/17

Kaip padaryti, kad nutartį dėl personalo

Kaip padaryti, kad nutartį dėl personalo

Kiekviena įmonė yra būtina, kad personalo arba jį pakeisti.

Dokumento dėl darbo įstatymų patvirtintą nuo 2001 balandžio forma.

Jo sukūrimo pagrindas yra pirmos eilės organizacijos, kuri tuo pačiu metu įsigaliojimo.

(Daugiau ...)