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기본 사항을 효과적으로 다른 사람과 의사 소통

다른 사람들과 효과적인 의사 소통의 기본 사항

회의, 프리젠 테이션, 인터뷰, 협상 등 : 다른 사람과 인간의 상호 작용은 다양한 형태로 발생

각각은 자신의 규칙이있다.

그러나 효율적인 통신의 기본 원리에 대해 설명 할 필요가있다.

항상 두 명 이상 (당신과 다른 사람)와 상호 작용합니다. 그들 사이의 접촉을 설립 - 대화를.

모든 사람은 개인 보호를받을 권리를 가진다경계와 권리,하지만 모두가 알고, 방어. 영어 단어 "개인 정보"의 개인 정보, 개인 공간을 의미한다. " 불행하게도, 러시아 사람들은이 점에서 존중되지 않습니다. 여러 세기 사람들은 사람들은 자신의 권리를 보호 할뿐만 아니라, 무의식적으로 어린 시절과 내부 저항과 두려움에 이르게하는 후퇴 이후 배어있다 정반대의 신념에 의해 인도되지 않는 이유 침략과 멸시, 실시 되었기 때문에 이것은 놀라운 일이 아니다. 그것은 어떻게 표현합니까? 이 것을 이해하는 실패에 분명하다 :

  • 모든 사람은 자신의 이익을 방어 할 수 있습니다,
  • 의견을 가지고 그것을 표현,
  • 다른 사람의 기대에 부응하지 않습니다,
  • 질문을하고, 다른 사람의 질문에 대답하지 않는,
  • 그것은 "아니오"라고 할 권리가있다
  • 불쾌한 주제에 대한 대화를 계속 거부
  • , 즉, 자신을 수, 다른 사람을 좋아하지 않는 동안, 급여 자신의 불만을 표현한다.

당신이 물어 때 상황을 상상제목에 따라 귀하에게 위탁 된 정보를 "개인 정보 보호." 그리고 당신은 좋은 사람처럼, 당신이 알고있는 모든 것을 제공하기 시작합니다. 왜 그런 짓을 한거야? 당신이 인식 할 때문에, 신뢰할 수있는 다른 사람들에게 보여, 당신은 몇 가지 비밀 전략을 인식합니다. 당신은 당신이 당신의 자부심의 열쇠를 찾을 경우, 모든 것에 대해 이야기 할 수있는 것을 알고, 조작 할 수 있습니다.

아니면 또 다른 상황이 당신이 올 때사무실의 수석, 그는 분노는 당신에 의해 만들어진 문서를 흔든다. 당신은 더 분노 관리에보다 변명을하기 시작합니다. 그런데 왜? 왜 쉬운 일이 아닙니다 당신의 상사가 모든 실수와 올바른 작동에 주목, 작업을 좋아하지 않는 것에 대해 질문을합니다.

다른 사람과 통신 할 수있다효과적인 당신이 그들의 개인 공간에 다른 사람의 권리를 알고있는 경우에만 사용할 수 있습니다. 가장 중요한 다를 수있는 권리, 당신을 좋아하지, 정체성에 대한 다른 이해 관계, 욕망, 동기, 태도, 신념과 목표, 즉, 오른쪽 타자가있다. 당신의 기대를 충족 할 수없는 또 다른 사람, 그것은 종류, 이해, 공감 등으로, 성실 성실 응답하지 말아야 그리고 이러한 관점에서 인간의 표현은 종종 매우 순진하다. 이해하고 다른 사람을 받아들이는, 당신은 어떤 사람과의 효과적인 의사 소통을 보장합니다.

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