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오피스 생활





2016년 6월 23일

직원의 평균 수를 계산하는 방법

직원의 수를 계산하는 단계 - 복잡한 과정이며

모든 조직의 가장 큰 장점은 - 직원입니다! 그래서 기존의 관리 기법을 말한다.

종종, 통계, 분석이나 계산산업 조직의 성과는 2008 년 연방 국가 통계 서비스에 의해 개발 된 공식에 따라 계산됩니다 직원의 평균 수를 결정해야합니다.

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2016년 6월 21일

급여의 인증서를 만들려면

급여의 인증서를 만들려면

당신이 은행 대출을 꺼내하기로 결정하면 연락비자 신청을 위해 대사관, 보조금을 발급하거나 기준 급여를 확인해야합니다 pensii- 평가의 연금 기금에 적용 할 수 있습니다.

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2016년 6월 21일

작업 장소에 청원서를 작성하는 방법

작업 장소에 청원서를 작성하는 방법

고용주의 요청이 필요할 수 있습니다법원에 제출 회사의 직원, 교통 경찰, 유치원 또는 다른 경우에 허가 신청을 고려할 때 교육 행정 부서의 권리 박탈의 문제가있는 경우.

그것은 방종과 권한의 일부를 제시 그의 사업과 도덕적 자질의 사람을 고용하고 그 의미를 보증 회사에 포함됩니다.

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2016년 6월 21일

회계사의 작업을 구성하는 방법

회계사의 작업을 구성하는 방법

회계사 - 재료의 담당자, 그래서 회계 직원의 작업 조직은 생산에 체계적인 문자가 있어야합니다.

이 매우 중요한 영역 작업의 불량 조직은 회사의 금융 붕괴로 이어질 수있다.

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2016년 6월 19일

직원의 수를 계산하는 방법

직원의 수를 계산하는 방법

자신의 직원들에게 추가 임금을 지불하지 않도록하고 노동 체제, 2008 년 Rosstat가 승인 한 공식에 따라 그 수를 계산 할 필요가 있는지 확인합니다.

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2016년 6월 19일

준비 회의를 개최하는 방법

준비 회의를 개최하는 방법

어떤 조직의 회의는 매우 중요한 이벤트입니다. 그것은 신중한 준비와 완벽한 구현을 필요로한다.

모든 뉘앙스는 기업의 인상을 망칠 수 있습니다.

성공적인 회의를 위해 고려해야 할 기본 원칙이있다.

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2016년 6월 18일

판매를 예측하는 방법

판매를 예측하는 방법

예측 미래의 판매량은 우리가 가장 유리한 방법의 현재 활동을 구축 할 수 있습니다.

수요 가능한 변동, 시장 상황의 변화, 공급 업체의 가격의 성장 - 이러한 모든 요인의 영향, 당신은 유능 예측에 접근 할 경우, 원활하게 진행할 수 있습니다.

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2016년 6월 17일

인력에 주문을하는 방법

인력에 주문을하는 방법

각 기업은 인력을하거나 그것을 변경할 필요가있다.

년 4 월 2001 년 이후 노동 법률에 의해 승인 문서의 형태.

그 생성의 기초가 동시에 발효 조직의 일차이다.

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