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労働法に関する記事





2016年9月15日

私は年金遺族の量を知るにはどうすればよいです

私は年金遺族の量を知るにはどうすればよいです

残念ながら、選択しない死は、それがいることを起こります死ぬと人々はまだ若いである疾患で死亡、の健常扶養は幼い子供や高齢者の親です。 2001年12月17日のロシア連邦»№173-FZの労働年金に関する連邦法の第9条」に定める故人の家族にもたらされる利益、の部分的な補償、

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2016年9月14日

週末に仕事をすることは合法です

週末に仕事をすることは合法です

休みの日の作業は法的かもしれません。

しかし、その雇用者のための重要な条件の数を観察する必要があります。

彼はただ尋ねるか、週末に行くために従業員を必要とし、書き込まれた順序でそれを提供しなければならない必要があります。

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2016年9月6日

労働のベテランは、どのような利点があります

労働のベテランは、どのような利点があります

早ければ存在していた「労働のベテラン "のタイトル、ソ連は、それが維持することを決定し、その崩壊後ました。退役軍人に関する法律」»№5-FZ日付12.01.1995g - それは、新しい連邦政府の法的行為によって確認されました。

このタイトルは、退職後に授与されます。

バッジに加えて、雇用の長さを確認し、それは、有形形態で、お金で表現することができる利点を提供します。

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2016年9月3日

HOW休日を転送

休日は、転送されたように

同社の経営陣は別の時間のための残りの日を移動させたいアンコモン状況。

労働法によると、この権利は雇用者に付与されていないが、必要な手順を実行するには、いくつかの法的な方法があります。

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2016年8月30日

個人的なファイルをバックアップする方法

個人的なファイルをバックアップする方法

特殊なドキュメントを行うことは、企業の人事部門の不可欠な部分です。

必須のプライベート事件の各従業員のために同時に。

将来的には、個人用ファイルは、特別なフォルダにアーカイブされます。

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2016年8月25日

構成文書に変更を加える方法

構成文書に変更を加える方法

あなたが会社やその指導者の名前を変更すると、構成文書を変更する必要が発生します。

この目的を達成するために、理事会は、必要書類のリストを描画し、登録機関に送信します。

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2016年8月22日

労働災害とは何ですか

労働災害とは何ですか

労働法であり労働災害として概念。この不愉快な事件のみならず、しかしまた、その職務法律に従って安全な労働条件を確保することである雇用者のために受け取った従業員のために。

これは、企業の生産サイクルの両方に適用され、その活動は事務所に制限されていたもの。

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2016年8月21日

どのような利点は、労働のベテランを持っています

ロシアでは国民の少数の特権のカテゴリがあります。

この第二次世界大戦の退役軍人、ホームフロント労働者、若年強制収容所の囚人、特別なリスク単位のベテラン、人件費やその他のベテラン。

各カテゴリについて、そのメリットがインストールされています。

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