ceskyranskalainensaksaitalialainenportugaliTurkceespanjalainen

Office life





23.6.2016

Miten lasketaan keskimääräinen henkilömäärä

Laskeminen työntekijöiden määrää - on monimutkainen prosessi

Tärkein etu kaikille organisaatioille - on sen henkilöstö! Näin sanoo perinteinen hallinta tekniikoita.

Usein, tilastollisten, analyysiä tai laskeminenTeollisuuden organisaation suorituskykyä tarvitaan määrittämään keskimääräinen henkilömäärä, joka lasketaan kaavalla kehittänyt Venäjän tilastovirasto vuonna 2008.

(Lisää ...)
21.6.2016

Miten saada todistus palkasta

Miten saada todistus palkasta

Jos päätät ottaa pankkilainan, ota yhteyttäSuurlähetystöstä viisumihakemuksen, antaa avustusta tai hakea eläkerahastosta arvioinnin pensii- sinun täytyy tehdä viitepalkasta.

(Lisää ...)
21.6.2016

Miten kirjoittaa vetoomuksen työpaikalla

Miten kirjoittaa vetoomuksen työpaikalla

Pyyntö työnantajan voidaan vaatiaYhtiön työntekijät jättämisen tuomioistuimelle, liikenne poliisi, jos on kysymys menettämään tekijänoikeudet koulutuksessa hallinto-osasto, kun otetaan huomioon, kun lupaa haettiin päiväkodissa tai muissa tapauksissa.

Siihen kuuluu sen merkityksen vakuussopimuksen yritys, jonka palveluksessa henkilö hänen liiketoiminnan ja moraalisia ominaisuuksia, jotka viittaavat siihen, jotkut aneet ja etuoikeuksia.

(Lisää ...)
21.6.2016

Miten järjestää työn kirjanpitäjä

Miten järjestää työn kirjanpitäjä

Kirjanpitäjä - vastuuhenkilö materiaalin, joten työn organisoinnin työntekijöiden kirjanpito olisi oltava järjestelmällinen hahmo tuotannollista.

Töiden huono organisointi tämän erittäin tärkeän alueen voi johtaa taloudellinen romahdus yhtiön.

(Lisää ...)
19.6.2016

Miten lasketaan työntekijöiden määrän

Miten lasketaan työntekijöiden määrän

Välttää maksaa ylimääräistä palkkaa työntekijöilleen ja varmistaa, että työ järjestelmä, on tarpeen laskea niiden määrä mukaisesti kaavan hyväksymien Rosstat vuonna 2008.

(Lisää ...)
19.6.2016

Miten valmistella ja järjestää konferenssi

Miten valmistella ja järjestää konferenssi

Konferenssi tahansa organisaatiossa on erittäin tärkeä tapahtuma. Se edellyttää huolellista valmistelua ja virheetön täytäntöönpano.

Jokainen vivahde voi pilata vaikutelman yrityksestä.

On perusperiaatteet, jotka tulisi harkita onnistuneen konferenssin.

(Lisää ...)
18.6.2016

MITEN ennustaa myynnin

Miten ennustaa myynnin

Ennuste tulevaisuudessa myyntimäärät avulla voimme rakentaa nykyisen toiminnan edullisimman tavalla.

Mahdollinen kysynnän vaihteluihin, markkinaolosuhteiden muutoksia, kasvua hintojen toimittajien - vaikutuksen kaikki nämä tekijät, voit etukäteen tasoittaa, jos pätevästi lähestymistapa ennustamiseen.

(Lisää ...)
17.6.2016

Miten tehdä tilauksen henkilöstövaikutukset

Miten tehdä tilauksen henkilöstövaikutukset

Jokainen yritys on tarpeen tehdä henkilöstöä tai tehdä siihen muutoksia.

Muoto hyväksymä asiakirja työlainsäädännön huhtikuun 2001 jälkeen.

Perustana sen luominen on ensimmäinen tilaus organisaation, joka samalla tulee voimaan.

(Lisää ...)