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FUNDAMENTOS comunicarse de manera efectiva con los demás

Conceptos básicos de la comunicación efectiva con otras personas

La interacción humana con los demás se lleva a cabo en varias formas: reuniones, presentaciones, entrevistas, charlas, etc.

Cada uno tiene sus propias reglas.

Sin embargo, es necesario discutir los principios básicos de la comunicación efectiva.

Siempre interactuar con al menos dos personas (usted y la otra persona). Entre ellas establecido contacto - el diálogo.

Toda persona tiene derecho a la protección personallímites y derechos, pero no todo el mundo es consciente de, y defender. La palabra "privacidad" en Inglés significa "privacidad, espacio personal". Por desgracia, el pueblo ruso no se respeta a este respecto. Esto no es sorprendente, ya que muchos siglos las personas han sido objeto de invasiones y menosprecio, por qué la gente no sólo protegen sus derechos, pero también inconscientemente guiados por creencias diametralmente opuestas que se han empapado desde la infancia y un refugio desde el cual conduce a la resistencia interna y el miedo. ¿Cómo se expresa? Esto es evidente en el hecho de no comprender que:

  • todo el mundo puede defender sus propios intereses,
  • tener una opinión y expresarla,
  • no cumple con las expectativas de los demás,
  • hacer preguntas, y no responder a las preguntas de los demás,
  • Tiene el derecho a decir "no"
  • negarse a continuar la conversación sobre un tema desagradable,
  • manifestar su descontento con el salario, mientras que, esto es, ser uno mismo, no me gusta que otros.

Imagínese la situación cuando se preguntainformación que se ha confiado en el apartado "Privacidad". Y, al igual que un buen hombre, comienza a dar todo lo que sabes. ¿Por qué has hecho eso? Debido a que usted desea ser reconocido, para mostrar a otras personas que confíe y que son conscientes de algunas estrategias secretas. Puede ser manipulado, sabiendo que son capaces de hablar de todo, si encuentra la clave para su autoestima.

U otra situación cuando se llega a laJefe de la oficina, y él está furioso sacude documentos que fueron realizados por usted. Usted comienza a hacer excusas que es aún más furioso por la gestión. Pero ¿por qué? ¿Por qué no es fácil de hacer una pregunta acerca de lo que su jefe no le gusta su trabajo, se destaca por todos los errores y su correcto funcionamiento.

Su comunicación con los demás puede serefectiva sólo cuando se da cuenta de los derechos de los demás a su espacio personal. El más importante es el derecho a ser diferente, no como tú, tienen otros intereses, deseos, motivaciones, actitudes, creencias y objetivos, es decir, el derecho a la identidad, la alteridad. Otra persona no puede cumplir con sus expectativas, no se debe responder con sinceridad sinceridad, ser amable, comprensiva, compasiva, etc. Y la representación del ser humano en estos términos a menudo son bastante ingenua. Comprender y aceptar que en otros, se asegura una comunicación efectiva con cualquier persona.

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