تشيسكياللغة الفرنسيةألمانيالإيطاليالبرتغاليةTÜRKÇEالأسبانية

كم هو الغيتار جيدة
2016/09/16
ما هي سياسة المساواة بين الجنسين
2016/09/16

لماذا يصبح الشخص "كبش فداء"؟

لماذا يصبح الشخص "كبش فداء"؟

في أي مجتمع، وهناك أشخاص الذين هم في قمة الهرم.

احترامها، مؤثرة، ولها سلطة. وهناك أيضا دور خاص، وهو ما يسمى اصطلاحا "كبش فداء".

أولئك الذين، لسبب ما، تقع في هذا المتخصصة ليس من السهل الخروج منه.

ما هي أسباب هذا الدور؟

تم تصميم أي فريق حتى أنه في بعضدرجة انه يحتاج شخص ما الذي يمكنك صب والمشاعر السلبية تفعل بالذنب أحيانا من المشاكل المشتركة. هذا واضح بشكل خاص في فرق المضطربة، والصراعات، وأحيانا في الأسر. مرشح مناسب يقع عن غير قصد في بعض الحالات، وأعضاء الفريق الآخرين، ولا ينبس ببنت شفة على التصرف بشكل صحيح - اللوم عن شيء ما على شخص ويتم التعامل مع بعض ازدراء. الوضع مألوفا؟

حقيقة أن مثل هذا الشخص يستخدم كمامانعة الصواعق من العواطف وينفذ السلبية في بعض بدرجة كبيرة عن وظيفة الفريق. للأسف، كل الناس ناقصة وأحيانا أشعر بالحاجة إلى تحويل جزء من المسؤولية لشخص آخر أو الظروف. وهناك الرجل الذي يتحول إلى مجتمع "كبش فداء".

ومع ذلك، ليس كل شخص يمكن وضعهافي هذا الدور. في بعض الأحيان يتم إرفاق هذا الدور لشخص، في كثير من الأحيان وقتا طويلا، وأحيانا مرشح محتمل لهذا الدور لا شيء يدفعه للخروج من هذا الدور، على الرغم من أفضل الجهود التي يبذلها فريق.

دعونا نرى ما هي الصفات البشرية تسمح لوضعه في هذا الدور، والتي ليست كذلك.

تدني احترام الذات

واحدة من الصفات الرئيسية التي يمكنمشاهدة كل "كبش فداء" هو تدني احترام الذات. يبدو أنهم على استعداد للقيام، إلى أن يعامل باحترام جدا، ومثل هذا الشعور. قد يكون السبب العلاقات الأسرية السلبية أو التجارب المؤلمة الأخرى في مجموعات من أقرانهم.

طموحات مخفية

أي شخص في دور "الماعزكبش فداء "، جنبا إلى جنب مع عدم وجود شعور من قيمته لديه رغبة قوية جدا لاحتلال مكانة عالية في الفريق، ليشعر تفوقهم على الآخرين. وتنشأ هذه الرغبة على عكس الحالة الحقيقية بين الناس - رفض، رفض. وبعبارة أخرى، فإنه يمكن أن يسمى طموح مختنق عندما يصبح حاجة أساسية هي ليس ذلك بكثير على الرغبة في اتخاذ مكان مرتفع في التسلسل الهرمي، والرغبة في التفوق، والتي تبين الرفض.

ويأتي بعد ذلك الأكثر إثارة للاهتمام. كيف يتم المحيطة للذي من جهة لا قيمة نفسه، والآخر يريد أن يشعر متفوقة على غيرها؟ مثل هذا الرجل هو عدم وجود الاحترام والرغبة في "وضع نفسك في مكان" من مزيد من الموظفين سعداء وتشارك بالفعل تلبية احتياجاتهم.

عدم احترام الآخرين

"كبش الفداء" للاساءة من قبل العالم كله والناس من حولهم ولا يشعر الاحترام لهم، والمزيد من الحب. هذا هو سمة أخرى من الناس الذين وقعوا في هذا الدور. وهي تحاول عبثا أن حل الصراع الداخلي، على أمل في يوم من الأيام لعلاج الآخرين، كما أنهم المحيطة الآن تنتمي إليه.

وهكذا، في أي مجموعة، كل شخصالدخول في تفاعلات معينة. يتم تحديد طبيعة هذا التفاعل من الصفات الإنسانية، وذلك بفضل التي يمكن أن تكون إيجابية أو سلبية.

التعليقات مغلقة.