تشيسكياللغة الفرنسيةألمانيالإيطاليالبرتغاليةTÜRKÇEالأسبانية

كيفية جعل بطاقة عيد الفصح مع الاطفال
2016/09/10
RESULTS دورة الالعاب الاولمبية في سوتشي
2016/09/10

ما هو الهيكل التنظيمي للمؤسسة

ما هو الهيكل التنظيمي للمؤسسة

كل من المؤسسات الحديثة أساسا لها هيكل تنظيمي مختلف، والتي تغطي كل مجالات النشاط.

وهذه هي العمود الفقري لأي شركة، لذلك نحن بحاجة إلى فهم ما الهيكل التنظيمي للمؤسسة.

تعريف

على الهيكل التنظيمي للمؤسسة كماهذا الحديث في أوائل القرن العشرين، عندما كان هناك نقلة نوعية سريعة في الإنتاج، وبالتالي يتطلب إعادة النظر في نهج الإدارة. الهيكل التنظيمي للمؤسسة بشكل عام عبارة عن مجموعة من القواعد والعلاقات والمواقف وخضوع جميع مستويات إدارة المشاريع، من كبار المديرين لفناني الأداء. موجودة في الهيكل التنظيمي حتى قبل بداية القرن العشرين، وإلا لن يكون الشركات والصناعات الكبيرة، ولكن من الناحية النظرية حول هذا الموضوع بدأت تعكس ذلك في الفترة المحددة. في هذه اللحظة، وهناك أنواع عديدة من هياكل تنظيمية، ولكن أبسط هو الهرمي، الشعب والعضوية.

الهيكل التنظيمي الهرمي

هذا هو الكنسي الكلاسيكية ونوعالهيكل التنظيمي، وإمكانات المؤسسة. كما يوحي الاسم، يتم وضع الأساس لهذا الهيكل هرمية واضحة بين مستويات الحكومة، وهناك تقسيم واضح للمسؤوليات والصلاحيات، وبالتالي تقسيم واضح للعمل، والتي أجريت وسياسة شؤون الموظفين في المؤسسة. هذا الهيكل التنظيمي العيوب المتأصلة مثل ضعف التنسيق تفاعل الإدارات المجاورة وضعت البيروقراطية وموقف شخصي من الموظفين. هذا النوع من الهيكل التنظيمي هو غريب للشركات والمؤسسات في البلدان روسيا ورابطة الدول المستقلة الصناعية الكبيرة.

أكبر المنظر والممارس إنشاء الهياكل التنظيمية هو هنري فورد، الذي اعتمد مجموعة متنوعة من شركات التصنيع من عصر أسلوب الإدارة.

الهيكل التنظيمي الشعب

ويرجع ذلك إلى ظهور شركات متعددة وتوسيع مجالات النشاط من الشركات الدولية، بحلول نهاية القرن العشرين كان هناك حاجة ملحة لأنواع جديدة من الهياكل التنظيمية. وكان واحد منهم الهيكل التنظيمي الشعب، الذي هو سمة من تقسيم مجالات النشاط للمشروع على حدة / تقسيم، التي يتم وضعها على رأس المديرين المسؤولين. يمكن أن يدرج في تكوين تقسيم آلاف عدة من الموظفين الذين يعملون في نفس الاتجاه. أيضا، وتقسيم يمكن تقسيمها على أساس إقليمي، صحيح خاصة بالنسبة للشركات النقل الدولية. هيكل تنظيمي مماثل أيضا السلبيات الكامنة، وأكبرها تشعبت أيضا نظام التحكم، ازدواجية المهام بين الإدارات، فضلا عن عبء الانقسامات لتشكيل داخل نفسه الهياكل التنظيمية الهرمية.

الهياكل التنظيمية القائمة هي في معظم الأحيانمختلطة. ضمن الهيكل الهرمي يمكن أن توجد تصميم الدوائر، والعكس بالعكس - قد يكون الهيكل التنظيمي لعناصر الهرمية.

الهيكل التنظيمي العضوي

هذا النوع من الهيكل التنظيمي نشأ منيتعين على الشركات الاستجابة السريعة لظروف السوق المتغيرة، التي ظل المنافسة هي ضيقة للغاية. وهناك عدة أنواع من الهياكل التنظيمية العضوية: تصميم، مصفوفة، واللواء. كل من هذه الأنواع لديها ميزات مثل تشكيل الجماعات المسؤولة (مشروع أو لواء) على أساس مهني، والانقسام داخل صلاحيات ومسؤوليات كل من النتيجة النهائية. الهيكل التنظيمي العضوي تتميز الشركات الكبرى العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات، لأنها تؤدي مجموعة متنوعة من المشاريع. وشجعت نمو فريق العمل المهني ومنسقة تنسيقا جيدا، حيث الارتباط لأنه من أحد يستطيع الخروج عن عمل في المشروع.

التعليقات مغلقة.