منزل / عمل / إدارة الأعمال / ما الهيكل التنظيمي للمؤسسة

ما هو الهيكل التنظيمي للمؤسسة

/
53 المشاهدات

ما هو الهيكل التنظيمي للمؤسسة</A>

جميع الشركات الحديثة في الأساس هيكل تنظيمي مختلف، والتي تغطي جميع مجالات النشاط.

وهذه هي العمود الفقري لأي شركة، لذلك نحن بحاجة إلى فهم ما الهيكل التنظيمي للمؤسسة.

تعريف

الهيكل التنظيمي للمؤسسة كماهذا الحديث في أوائل القرن العشرين، عندما كان هناك نقلة نوعية سريعة الإنتاج، وبالتالي تتطلب إعادة النظر في نهج الإدارة. الهيكل التنظيمي للمؤسسة بشكل عام عبارة عن مجموعة من القواعد والعلاقات والمواقف وخضوع جميع مستويات إدارة المشاريع، من كبار المديرين لفناني الأداء. وجد الهيكل التنظيمي حتى قبل بداية القرن XX، لولاها لم يكن لديك الشركات الكبيرة والإنتاج، ولكن من الناحية النظرية حول هذا الموضوع بدأت تعكس ذلك في المدة المحددة. في هذه اللحظة، وهناك أنواع عديدة من هياكل تنظيمية، ولكن أبسط هو الهرمية، الشعب والعضوية.

الهيكل التنظيمي الهرمي

هذا هو الكنسي الكلاسيكية ونوعالهيكل التنظيمي، وإمكانات في الشركة. كما يوحي الاسم، يتم وضع الأساس لهذا الهيكل هرمية واضحة بين مستويات الحكومة، وهناك تقسيم واضح للمسؤوليات والصلاحيات، وبالتالي تقسيم واضح للعمل، وفيما يتعلق التي تسير السياسة موظفي المؤسسة. هذا الهيكل التنظيمي العيوب المتأصلة مثل سوء الإدارات ذات الصلة التفاعل التنسيق ضعت البيروقراطية ونسبة شخصية للموظفين. هذا النوع من الهيكل التنظيمي هو غريب للشركات الصناعية الكبيرة والمؤسسات في البلدان روسيا ورابطة الدول المستقلة.

المنظر الرئيسي وممارس إنشاء الهياكل التنظيمية هو هنري فورد، الذي تم اختار الكثير من شركات التصنيع من عصر أسلوب الإدارة.

الهيكل التنظيمي الشعب

ويرجع ذلك إلى ظهور شركات متعددة وتوسيع مجالات النشاط من الشركات الدولية، بحلول نهاية القرن XX كان هناك حاجة ملحة لأنواع جديدة من الهياكل التنظيمية. وكان واحد منهم يتم وضع هيكل تنظيمي الشعب، الذي هو سمة من تقسيم مجالات النشاط للمشروع على مكتب / قسم برئاسة المديرين المسؤولين. هيكل تقسيم يمكن تشغيل عدة آلاف موظف يعملون في نفس الاتجاه. أيضا، يمكن تقسيم التقسيم على أساس إقليمي، وهذا صحيح خاصة بالنسبة للشركات النقل الدولية. هذا الهيكل التنظيمي هو أيضا العيوب المتأصلة، وأكبرها وتشعبت أيضا نظام التحكم، ازدواجية المهام بين الإدارات، فضلا عن عبء الانقسامات لتشكيل نفسها داخل الهياكل التنظيمية الهرمية.

الهياكل التنظيمية القائمة هي في معظم الأحيانمختلطة. ضمن الهيكل الهرمي قد توجد وحدات التصميم، والعكس بالعكس - قد يكون عناصر هيكل العضوية الهرمي.

الهيكل التنظيمي العضوي

وقد نشأ هذا النوع من الهيكل التنظيمي بسببيتعين على الشركات الاستجابة السريعة لظروف السوق المتغيرة، والتي المنافسة هي ضيقة للغاية. وهناك عدة أنواع من الهياكل التنظيمية العضوية: تصميم، مصفوفة والعمل الجماعي. كل من هذه الأنواع لديها ميزات مثل المجموعات تهمة تشكيل (أو تصميم لواء) على أساس مهني، ويقسم لهم داخل كل سلطة والمسؤولية عن النتيجة النهائية. الهيكل التنظيمي العضوي نموذجية من الشركات الكبرى العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات، لأنها تؤدي مجموعة متنوعة من المشاريع. نرحب هنا النمو المهني والعمل الجماعي منسقة تنسيقا جيدا، حيث الارتباط بسبب أحد يستطيع الخروج عن عمل في المشروع.

ما هو الهيكل التنظيمي للمؤسسة آخر تعديل لذلك: 21 يونيو 2017 بواسطة balryunq
ومن داخل حاوية الرئيسي نص تذييل