تشيسكياللغة الفرنسيةألمانيالإيطاليالبرتغاليةTÜRKÇEالأسبانية

لماذا ويكيبيديا وجمع الأموال في الوجود
2016/09/01
ما هي أنواع الحيوانات المدرجة في الكتاب الأحمر
2016/09/01

كيفية إنهاء العقد من طرف واحد

كيفية إنهاء العقد من طرف واحد

إنهاء عقد العمل من قبل الموظف.

كيف بشكل صحيح على أن تصدر، بناء على القانون الروسي، أنه لم يكن هناك مشاكل أخرى؟

أسباب إقالة من قبل الموظف قد يكون له الرغبة الطوعية. وهذا هو السبب من وسائل الأكثر انتشارا من بساطته.

وينظم إنهاء عقد العمل من قبل الموظف بموجب المادة 80 من قانون العمل. لذلك، من أجل إقالة بمحض إرادتهم تحتاج إلى الانضمام إلى الخوارزمية التالية:

تعليمات

1

يتوجب عليك أن تبلغ أسبوعينإدارة برغبتها في إنهاء عقد العمل. للقيام بذلك، تحتاج إلى إرسال طلب للحصول على لك لاطلاق النار في الإرادة في اسم الشركة. وعلى النقيض من النظام القائم سابقا من الفصل، لا يشير بالضرورة إلى السبب الذي دفع لك لهذا الإجراء.

2

تسجيل التطبيق الخاص بك لتسجيل الوثائق الواردة (من أجل تجنب التصريحات خسارة حقيقية أو متوهمة).

3

العمل من 2 أسابيع والحصول على يديك على العملكتاب مع سجل إقالة بمحض إرادتهم، كتاب طبي، توقيع النظام على إنهاء علاقة العمل والحصول على الحساب النهائي.

التعليقات مغلقة.