تشيسكياللغة الفرنسيةألمانيالإيطاليالبرتغاليةTÜRKÇEالأسبانية

كيفية الحصول على الحق في 18 عاما
2016/08/19
كيف موبايل ICQ
2016/08/19

كيفية تنظيم التدريب على السلامة والصحة المهنية

كيفية تنظيم التدريب على السلامة والصحة المهنية

متخصص حماية العمل بانتظامتدريب تعريفية للوجدت حديثا موظفي الشركة الجديد، ينظم التعليم الابتدائي في مكان العمل، وتدريب الضوابط خلال التحولات 2-14 الأولى، ومن المقرر لتدريب الأخصائيين والموظفين مهارات العمل للتخطيط التدريب.

تعليمات

1

ويتم تحريض من عند التقدم للحصولالعمل. ووفقا للبرنامج، التي وضعها المهندس على سلامة العمل والتي وافق عليها رئيس الشركة، الذي عقد محاضرة للذهاب الى العمل. تعليمات يحدث في مكتب متخصص لحماية العمال وأنها أيضا سجلت أجرى التدريب في الحث دفتر خاص في النموذج المعد.

2

وفقا للبرنامج المعتمد، رئيسوتجري أعمال تعليم الأساسي في مكان العمل. بعد أن تتولى اختبار شفوي من وسائل المعرفة وتوفيرنا العملي ومهارات العمل الآمنة. السجلات في تقرير مجلة خاصة على مؤتمر عقد في النموذج المعد.

3

كل ستة أشهر للعمال، وقعت تعليم الأساسي، والاستماع المحاضرات مرة أخرى. ثم اختبار أيضا لاستيعاب المعارف والمهارات المكتسبة.

4

في حالة حدوث تغييرات في القائمةتعليمات، وكذلك في حالات تقويم غير متوقع من التدريب، ولكن بسبب الظروف التي هي ضرورة للمهندس حماية العمل لإجراء الجهاز الفني للفريق لم يكن مقررا.

5

عندما وظائف لمرة واحدة، والتي لالها علاقة مباشرة واجبات الموظف، تنفيذ التدريب المستهدف. القبول في تنفيذ نوع مختلف من العمل يمكن الحصول عليها عن طريق الحصول على تصريح عمل أو أي نوع آخر من المستند المحدد في المؤسسة، والسماح للإنتاج هذا النوع من العمل.

6

خلال التحولات 2-14 ساعة، الموظف القادمأجد نفسي مضطرا للخضوع لتدريب تحت إشراف الأشخاص المعينين بأمر من إدارة الشركة. للعاملين في التدريب سمح الذين اجتازوا التعليم الابتدائي في مكان العمل.

7

اعتمادا على هذه المهنة، التي يطالبمتخصص أو العمل للشهادة، قد تحتاج المزيد من التدريب. وبالتالي، وفقا لقواعد الإثبات لكهربائي، شخص يحتاج للاستماع إلى محاضرة حول الكهربائية والمشي بعد اختبارات الاستماع.

التعليقات مغلقة.